Застройщики Челябинской области изменили подход к найму

В Челябинской области застройщики прекратили массовый найм новых специалистов и рабочих. По данным пресс-службы сервиса HeadHunter, наблюдается рост интереса соискателей к строительным вакансиям. «Увеличение активности соискателей в сочетании с замедлением спроса на кадры в строительстве привело к изменению на рынке труда», — отмечают эксперты HeadHunter.

Анализ показывает, что за восемь месяцев текущего года на одну вакансию в сфере «Строительство, недвижимость» приходилось 3,4 резюме. Это указывает на существующий дефицит кадров, однако наблюдается умеренная конкуренция за рабочие места.

В сравнении с аналогичным периодом 2024 года число вакансий для строительных специалистов снизилось на 27%, тогда как количество активных резюме возросло на 37%. В настоящее время наиболее востребованы разнорабочие, для которых открыто 6,4 тысячи вакансий, за ними следуют слесари и сантехники с 3,3 тысячи предложений.

Зарплаты в строительной отрасли также возросли: медианное предложение составило 116,4 тысячи рублей, что на 37% выше, чем в 2024 году. Наиболее высокие доходы ожидают сварщики и руководители проектов. Подписывайтесь на telegram-каналы «Челябинск, который смог» и «Стальной Магнитогорск», чтобы быть в курсе всех новостей!