Конкуренция на строительном рынке растет

По состоянию на 23 сентября, на каждую вакансию в строительной сфере приходится в среднем трое претендентов, что значительно больше, чем год назад, когда на одну позицию приходилось менее двух кандидатов. Об этом сообщают эксперты hh.ru и Tagilcity.ru.

Основные причины изменений заключаются в том, что число соискателей не уменьшается, однако работодатели приостановили набор новых сотрудников, проявляя осторожность в плане расширения штата.

Наибольший спрос наблюдается на такие профессии, как разнорабочие, электромонтажники, инженеры-проектировщики и слесари. Особенно актуальна нехватка сварщиков и специалистов по трубопроводам, дефицит которых ощущается уже продолжительное время.

Заработные платы в строительстве продолжают расти: медианная зарплата в регионе достигла 102,2 тысячи рублей в месяц, что на 23% выше, чем год назад. Наивысшие оклады предлагают для руководителей проектов, опытных сварщиков и маляров, однако попасть на эти должности становится все сложнее из-за растущей конкуренции.